手放しで店舗をラクラク管理
オーナーは月に1回自分の意思を入力するだけ
※年間契約の場合
業務管理
90売上
139FLコスト
18※年間契約の場合
オーナー不在だと売上や状況に応じた指示やシフト管理ができずに利益が下がってしまう
スマホから店舗情報をリアルタイムで確認！
オーナー不在でも現場管理ができる！
導入したオーナーの声
バリバリジョニー
オーナー：岡本太さん
店に行かなくても店舗管理ができるようになり、店舗に行く必要がなくなったので管理にかかる時間を90%も削減できました。おかげで経営の負担がかなり減り、本業に集中できるようになりました。
アルバイトの雑談やスマホタイムが多く人件費が無駄になっており、店長も一緒にサボっている
業務のタスク管理とそれ連動した評価制度の
導入により従業員が積極的に動くようになる
導入したオーナーの声
浮世離れの島ドロボー
オーナー：足立流嘉さん
定量的に従業員を評価できるようになったので、従業員がいままで以上に働いてくれるようになりました。そのおかげでお店の回転率が上がり、売上も順調に増えてきていて導入して3ヶ月で売上が前月の139%になりました！
マニュアルを作っても現場で使われず、店長と会議をしても内容が反映されないで無駄になる
会議の内容を入力するだけで現場に反映！
業務効率改善でシフトの最適化ができる！
導入したオーナーの声
居酒屋うの
オーナー：藤川匡貴さん
店長との会議で話した内容入力するだけで「TEBANASHI」が現場で指示を出してくれるので仕組み化できるようになりました。おかげで業務効率が上がって人件費が大幅に削減でき、FLコストを18%も削減することができました。
相談だけでもOK！無理な勧誘は一切なし！※年間契約の場合
①オーナーの意志を事前に入力しておくことで現場に反映させることが可能
②リアルタイムの売上や人件費で現場の状況を把握して適切な指示を出す
①売上やタスク達成度などを生産性ポイントとしてリアルタイムで可視化
②1日の目標ポイントを従業員に共有することで目的意識を高め生産性を向上させる
①生産性ポイントやタスク達成率から従業員の評価を数値化、日報から店長の評価も可能
②評価基準を定量的にして明確にすることでやりがいのある職場を作ることが可能
注意喚起機能
タスク管理
マニュアル管理
タイムカード機能
経費管理棚卸機能
日報作成
相談だけでもOK！無理な勧誘は一切なし！※年間契約の場合
相談だけでもOK！無理な勧誘は一切なし！※年間契約の場合
FL比率が81％から68％に！
バリバリジョニー
オーナー 岡本太さん
・本業が忙しく現場に行けてなかった
・改善策を出せずに放置状態だった
・空き時間には事前に設定したタスクをするように指示
・ピーク時にはQSC対策の呼びかけ
売上が前月の139％に！
浮世離れの島ドロボー
オーナー 足立流嘉さん
・棚卸しができていなかった
・在庫数の誤差を放置していた
・食材管理を数字を使ってすることで廃棄食材が減少
・食材の横領や店長による不正の防止
FL比率が69％から51％に！
居酒屋うの
オーナー 藤川匡貴さん
・人件費の計算を月末にしていたため
人件費の無駄を把握できていなかった
・リアルタイムで1時間毎の人件費に対する生産性を可視化することで従業員の意識が上がり人件費削減につながった。
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契約期間 1ヶ月
月額費用 30,000円
システム利用料＋導入支援
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月額費用 30,000円
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01
お問い合わせ02
ヒアリング・03
導入支援04
運用開始相談だけでもOK！無理な勧誘は一切なし！※年間契約の場合
株式会社
「世界一わかりやすい繁盛店の作り方」
代表 町口 匡貴
令和の虎chで完全オール達成！!
平均月商800万円
FLR比率55%
テバナシのタスク管理機能によりスタッフの業務負担を均等化してシフトの効率化を推進しました。
平均月商1000万円
FLR比率50%
繁忙時はスタッフの配置を強化してオフピーク時には省エネ機能でコストを抑制いたしました。
平均月商600万円
FLR比率55%
データを基に食材調達を最適化することで経費比率を改善して収益性の向上を実現しました。
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